日本企业职级/职称

日本文化2年前 (2023)更新 conan

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从1983年的着名漫画「课长岛耕作」到2013年吹起加倍奉还风潮的「半泽直树」，都让人得以一窥日本企业的独特魅力与文化。在这两部经典当中，相信大家一定都常常看见社长、部长、课长等许多日本的企业职称，但对於这些称谓的层级可能仅仅只是一知半解，以下将透过表格的方式让大家可以更加熟悉，并且了解更多的日本企业职称！

日本企业组织层级/职称及说明

职称	说明
取缔役会长/会长	通常是大企业会设置，意义近似於董事长或集团主席。
社长	是企业实职的领导者，指挥所有具体事务的执行，一般来说就是老板、总经理、CEO等。
副社长	社长的副手，基本上就是副总经理、COO。
代表取缔役	对外代表公司的董事，大部分企业会由社长担任此职务，不过它也有可能是会长或副社长。
专务取缔役	管理公司全体事务的董事，算是社长的辅佐役。
常务取缔役	管理公司日常事务的董事
社外取缔役	通常扮演看守角色，属於第三者监督，确保公司营运合法。
监察役	负责监察公司营运的职位，相当於监察人。
本部长	区域负责人，通常管理一个区域或几个「部」，相当於分公司的总经理。
部长	部门负责人，是一种较高的管理职务，管理若干个「课」，相当於公司内部的部门经理。
次长	部门副经理，一般辅佐或代理「部长」职务。
课长	日本企业很常见的职务，相当於部门主管，也可称作为大组长。
系长	一般日企里最小的一个业务单位称为「系」，系长就是担任这个单位的管理职务，也可称作为小组长。
主任	在日企中，主任非管理职务，通常为主持某项业务的资深员工。
正社员	正式雇用的社员
准社员	兼差或临时性质的社员，如派遣社员、契约社员等。